Retour
En 2021, une étude réalisée par l’Association Empreintes à l’occasion des Assises du deuil, a révélé que 80% des français avaient jugé inadapté voire inexistant le soutien des ressources humaines lors d’un deuil. Un chiffre alarmant, quand on sait que près de 662 000 décès ont été recensés la même année et qu’un salarié sur deux vit un deuil. Revoir les méthodes de prise en charge du deuil au travail pour garantir un soutien aux salariés en deuil devient urgent ! Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, Happy End vous propose ce livre blanc.
À qui s’adresse ce livre blanc ?
Ce livre blanc s’adresse à vous si vous êtes un.e directeur.trice d’entreprise, un.e RH, membre d’une équipe RH, manager ou encore membre du Comité d’entreprise. Il contient les informations nécessaires pour accompagner un salarié en deuil ou soutenir vos salariés suite au décès d’un collègue.
Lire aussi : Deuil au travail : des propositions pour une meilleure prise en charge des salariés
Accompagner votre salarié en deuil
Selon l’association Empreintes, 1 manager sur 3 a déjà été confronté à un collaborateur en deuil au sein de son équipe. Il est donc essentiel de pouvoir faire face à cette situation délicate si elle venait à se présenter. Ce livre blanc vous donnera les clés pour :
- Manifester votre soutien
- Envisager des aménagements du temps de travail
- Proposer un suivi adapté au salarié en deuil
- Bien réagir avec l’équipe
- …
Vous trouverez également des témoignages de salariés en deuil pour mieux comprendre leurs besoins.
Lire aussi : Décès d’un salarié, collaborateur en deuil : comment accompagner le deuil au travail ?
Accompagner le deuil de votre salarié
Lorsqu’un salarié décède, au-delà du choc et de la tristesse qui peuvent être ressentis par l’employeur, comme les collaborateurs, on se trouve souvent démunis. Comment aborder le sujet avec les équipes ? Quelle attitude adopter avec la famille ? Ce livre blanc vous offre des pistes pour réagir au mieux dans cette étape douloureuse. Ce livre blanc vous donnera les clés pour :
- Annoncer le décès à votre équipe
- Effectuer les formalités obligatoires
- Rendre un hommage professionnel au défunt
- Soutenir vos collaborateurs
- …
Lire aussi : 10 messages de condoléances professionnels
Vous souhaitez en savoir plus ? Téléchargez notre livre blanc !
Ce livre blanc a été rédigé par l’équipe Happy End. Il est disponible gratuitement au format PDF. Il suffit de remplir le formulaire ci-dessous.
Deuil en entreprise : Et si vous optiez pour une formation ?
Vous êtes directeur.trice d’entreprise, RH, membre d’une équipe RH, manager ou encore membre du Comité d’entreprise et vous souhaitez proposer une formation au deuil au sein de votre structure ? L’organisme de formation Happy End vous propose différentes formations adaptées à vos besoins.
Commentaires