Une envolée de ballons pour honorer les patients décédés
Un ateliers d’origamis en hommage aux défunts
Planter un arbre de vie(s)
Organiser une marche du souvenir
Des Mess’arbres pour témoigner son affection au défunt
La sylvothérapie repose sur l’idée qu’être dans une forêt ou à proximité des arbres a un effet bénéfique sur le bien-être et la santé. Dans le cadre d’un deuil, des immersions sensorielles guidées peuvent être organisées en pleine nature, afin de réaliser un geste d’hommage. Nath Grosz, sylvothérapeute en propose avec Ma Pause Nature. Elle accompagne ses marches d’un processus créatif. Les participants sont invités à réaliser un artefact composé d’éléments naturels, qu’ils déposeront au sein des creux ou cavités d’un arbre. « Une manière poétique de créer et tisser un lien invisible avec nos chers disparus », témoigne t-elle. Si vous souhaitez organiser une immersion sensorielle comme celle-ci pour des résidents en EHPAD ou maisons de retraites, n’hésitez pas à la contacter via son site internet. Vous êtes un membre du personnel soignant ? Consultez nos formations au deuil. Lire aussi :Vous souhaitez créer un espace de dialogue autour de la mort au sein de votre structure ? Vous cherchez des ressources pour rendre hommage à vos résidents et mieux accompagner les familles ? Les formations à la fin de vie et au deuil en EHPAD dispensées par Happy End sont sûrement faites pour vous ! On vous en dit plus.
La fin de vie et la mort en EHPAD
Les résidents en EHPAD sont quotidiennement confrontés à la mort : celle de leurs proches, mais aussi leur propre départ. Ils se questionnent et nourrissent parfois des craintes face à la perspective de leur fin de vie. Vais-je mourir bientôt ? Qu’adviendra-t-il de mon corps après mon décès ? Les résidents ont besoin d’un espace de parole pour exprimer leurs inquiétudes et les soignants jouent donc un rôle crucial dans cet accompagnement, en fournissant un soutien émotionnel complémentaire au soutien physique. Malgré l’importance d’initier un dialogue autour de la fin de vie et la mort, les sujets sont évités par le personnel soignant. Et si 1 décès sur 5 a lieu en EHPAD, la mort reste un sujet tabou.
Il y a quelques années, la Fondation d’entreprise Korian pour le bien vieillir révélait des chiffres inquiétants :
- 77,6% des établissements déclarent que le départ des résidents est dissimulé;
- Près de 17% des établissements n’annoncent pas les décès aux autres résident;
- 92% des annonces aux équipes se font par transmission écrite.
Dans ces conditions, comment le personnel soignant peut-il rassurer les résidents sur ce qui se passera pour eux ? Comment mettre en place un environnement idéal pour leur permettre de fournir le meilleur accompagnement ? Comment annoncer le décès aux autres résidents et aux familles ? Il faut sortir la mort du silence !
À lire : 5 podcasts sur la mort et le deuil, sans tabou, à découvrir
Pourquoi proposer une formation au personnel soignant d’un EHPAD ?
Chaque année, la France compte 3 millions de nouveaux endeuillés. Pourtant, peu de professionnels sont formés à cette spécialité. Cette situation impacte non seulement la qualité de l’accompagnement des familles en deuil mais laisse aussi le personnel d’EHPAD démuni face à la mort des résidents. Sans compter que les mois passant, certains créent des liens forts avec certains d’entre eux et vivent donc mal leur départ. Par peur du jugement, ils n’osent pas toujours exprimer leur peine. Elle doit pourtant être accueillie pour éviter un éventuel burn out.
Avec notre organisme de formation certifié Qualiopi, Happy End s’est donné pour mission de changer le regard sur la mort. Pour améliorer l’accompagnement proposé aux résidents et à leurs familles, nous vous aidons à :
- Penser l’hommage en établissement;
- Respecter les rites des résidents;
- Annoncer les décès;
- Prendre soin de votre deuil.
Accompagner le deuil et la fin de vie avec une formation en EHPAD
Prendre soin jusqu’à la fin
La formation Prendre soin jusqu’à la fin animée par une infirmière spécialiste du funéraire et du deuil, est destinée aux personnels d’EHPAD qui souhaitent :
- Acquérir des clés pour apaiser leur relation à la mort
- Apporter les ressources nécessaires à un meilleur accompagnement de la fin de vie et à une meilleure prise en charge des familles en deuil.
À l’occasion de ces trois jours de formation en présentiel, les apprenants aborderont le deuil et ses différentes étapes, son impact, plancheront sur la mise en place d’un cadre respectueux du culte et la façon d’annoncer un décès et pourront, à l’issue de la formation, mettre en place un protocole d’accompagnement de la mort et du deuil propre aux valeurs de leur établissement.
Mettre en place des rituels liés aux cultes, avant et après le décès
Pour assurer un accompagnement de fin de vie et une prise en charge du corps en accord avec les croyances religieuses du défunt et des familles en deuil, Happy End vous propose la formation Mettre en place des rituels liés aux cultes, avant et après le décès.
Ce module de trois heures, dispensé en présentiel ou en visio, permettra aux apprenants d’assurer le respect des dernières volontés du défunt, d’observer les bons gestes lors de la prise en charge du corps et suite à son décès.
Penser l’hommage en établissement
La formation Penser l’hommage en établissement a lieu sur une journée en présentiel. Elle s’adresse au personnel d’un EHPAD qui souhaite découvrir des pratiques inspirantes et mettre en place des rituels d’hommage au sein de son établissement.
Le programme comprend notamment un atelier participatif de co-construction de rituels d’hommage au sein de l’établissement.
Vous avez encore des questions ou vous souhaitez mettre en place une formation au sein de votre établissement ? Contactez votre référente pédagogique par mail à maformation@happyend.life ou par téléphone au 06 20 97 77 61 ou consultez notre catalogue de formations !
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Ce que j’apprécie dans ces exemples, c’est qu’ils ont été expérimentés avec succès dans des maisons de retraite.